有一位勇猛的将军，在他年轻的时候，特别喜欢饮酒。每次都喝得酩酊大醉，一边东摇西晃，一边同女人调笑。他总是到离家有一段距离的一个村子去享受他的放荡生活，通常一周光顾一次。他的青春年华就这样一大大虚度，武艺也渐渐荒废。终于，有一天早上，将军的母亲狠狠地训斥了他一顿，责怪他不该像一个花花公子那样无所事事。母亲情真意切的话令他猛醒，将军感到惭愧万分，向母亲发誓说他再也不会去那个村子了。从此，他开始拼命训练，立志一心向善，成为一个品行优秀的人。
        一天傍晚，在进行了整日的野外训练之后，将军又累又乏，伏在他的爱驹上睡着了。马儿本来应该驮他回家，但这天恰好是周末，也就是以前他去那个村子游乐的时间。受过主人良好调教的马儿，一路上竟带他往他的乐土去了。当将军醒来时，他发现自己违背了对母亲所发的誓言。他又到了他不该到的地方。想到自己的失信，将军忍不住掉下泪来。他凝视着自己的马，这是他孩提时就伴随着他的亲密伴侣，是他除了亲人以外的至爱。经过长久的沉默，他拔出剑来，杀了这匹马。

        在企业里推行任何一项改革举措都无异于一场革命。送旧迎新说起来轻松，执行起来则相当艰难，主要是旧观念、旧习惯在阻碍着改革前行，人们不喜欢变化，老的做事方式既省心，又轻易，而且步骤也十分清楚。作为企业的领导者，你必须清楚，改变人们的行为是一个巨大的挑战。但是，“军令如山倒”，面对一些因循守旧的习惯与作法一定要纠正甚至是惩处，有时即便是“挥泪斩马谡”也应在所不惜。